Vita da schiave - capitolo uno - Racconti Erotici

Vita da schiave - capitolo uno

... accorta in un paio di occasioni di alcuni errori contabili di Gaia simili a quello di Flaminia di poco fa e, nella sua posizione, non aveva potuto non segnalarli.

D’altronde Gaia un paio di settimane prima, che era quando quegli errori li aveva commessi, ne aveva fatti molti di più per cui segnalarne solo due le era sembrato un modo, da una parte, per farle capire di porre più attenzione nelle registrazioni contabili e, dall’altra, di non ‘schiacciarla’ per toglierle ogni motivazione a fare sempre meglio. Questa valutazione non era di competenza di Serena la quale, quindi, a volte chiudeva un occhio per solidarietà nei confronti delle schiave (forse memore della sua passata condizione), anche a rischio di pagare di tasca propria. E infatti…

“Serena vieni un attimo in stanza ?”. La voce del Padrone era affabile e appena un po’ autoritaria nei suoi confronti (quel poco era dovuto ai ruoli che avevano rivestito in passato) come al solito. “Permesso ?” disse Serena entrando nella stanza. In quel momento stava uscendo Clara con la quale incrociò lo sguardo e le sembrò che fosse diverso dal solito, a Serena sembrò che dagli occhi di Clara fosse uscito un lampo.

“Siediti pure, come stai ? E’ un po’ che non parliamo da soli noi due. Come sta tuo marito ? e i bimbi ?” - “Tutti bene” rispose Serena col suo usuale sorriso dolce e cordiale.

Il Padrone continuò: “Serena ci conosciamo, e bene, ormai da diversi anni, lo sai che ti stimo e apprezzo il tuo lavoro. Ma, c’è un ma, ...

... c’è qualcosa che non posso trascurare, una tua mancanza che rischia di compromettere il nostro buon rapporto”. “Ma cosa…” provò a parlare Serena ma il padrone la fermò con un gesto: “Il punto è che, visto che sei la vice capufficio e coordinatrice delle schiave, tu rispondi del lavoro delle quattro schiave qui impiegate. Clara ha eseguito dei controlli contabili ed è emerso che più di una volta non hai segnalato alcuni errori commessi dalle schiave. Inoltre, a volte, li hai corretti tu in prima persona anzichè segnalarceli per le doverose punizioni e anzichè facendo rifare il lavoro alla responsabile dell’errore. Questo, oltre a deresponsabilizzarle, ci fa perdere tempo e quindi soldi e non lo posso consentire. Solo Clara ed io possiamo decidere se le punizioni da impartire sono troppe o troppo poche, chi deve materialmente eseguire le correzioni. Tu, al massimo puoi solo darci dei suggerimenti”.

Serena capì che il discorso era finito e disse: “Paolo quello che dici è vero ma ho pensato che una gestione flessibile delle risorse umane dello Studio avrebbe potuto portare ad un miglior rendimento, mi dispiace se credi che io abbia tradito la tua fiducia, non era mia intenzione. Ti chiedo scusa e, come al solito, sono pronta a rispondere personalmente dei miei errori”.

Paolo continuò: “Vedi Serena il tuo errore principale è stato quello di non condividere neanche con Clara questa tua modalità di gestione che, se concordata, avrebbe anche potuto avere un senso e casomai, ne ...