1. Potere


    Data: 20/01/2023, Categorie: Dominazione / BDSM Etero Tradimenti Autore: 1945, Fonte: RaccontiMilu

    ... mia forza arriva dal potere aziendale che ho. Ne sono conscio e non me ne faccio un cruccio ,anzi. Se ricoprire una carica elevata ed utilizzarla rientra nell’abuso di potere e quindi nelle molestie lascio il singolo a giudicare. Per me ,nei casi di cui parlo , è una sorta di contratto di scambio. Lei mi usa per ..in cambio dò e prendo. Non obbligo nessuno. Ma se non fossi l’A. D.? Non avrei nulla , ma anche non darei nulla e non mi chiederebbero nulla. Cosa e come accade provo a descriverlo in modo sintetico ,ma chiaro. La componente femminile e maschile del mio staff non la scelgo io ,ma i miei diretti riporti. Ho tre collaboratori in cui ripongo da tempo grande fiducia; ciascuno di loro ha responsabilità di una diversa area aziendale e si occupa della sua organizzazione. In linea con i dettami odierni io chiedo che almeno il 50% dei loro responsabili siano donne. Nel tempo poi le conosco nelle varie riunioni di responsabili di area o durante la progettualità/esecuzione di quei progetti speciali che rispondono direttamente a me. E’ sottinteso che dei miei collaboratori conosco tutto ciò che mi interessa che mi possa essere utile per la vita aziendale, per es : educazione formativa, titolo studio ,età ,residenza, età, titolo , stato civile…ed altre cose che mi sono necessari per decidere a chi affidare determinate attività. A parità di competenze e fattori oggettivi, mi tocca dirlo, scelgo una Lei. Sono vigile ed attento nelle dinamiche interpersonali ed attraverso i ...
    ... frequenti contatti riesco a capire se la Lei è disponibile ad approfondire la reciproca conoscenza. Vi chiedete come faccio a capire? Da come ti guarda, come si pone , la disponibilità d’orari , come ti dichiara i suoi obiettivi, se cerca incontri individuali per parlarti di quello che sta facendo , se in quell’occasioni tocca l’elemento famiglia ( il marito non importante ) , se ti dichiara i suoi obiettivi personali ,non ultimo se il suo abbigliamento ed in quell’occasione è cambiato dalle prime riunioni, ed altri se…. Se siete adulti con esperienza è inutile che continui.. sapete e avete capito . Come avviene il contatto? Spesso facciamo riunioni fuori azienda in posti dedicati che ci permettano di lavorare tranquilli . Non più di dieci persone tutto il giorno insieme ,pranzi e cena e dopo cena, il tutto , sempre presso l’hotel che ci ospita. Durante il dopocena , approfitto dell’occasione utile per porre con discrezione assoluta l’offerta alla persona che mi interessa . Offerta del tipo : se vuole provare un liquore particolare dopo nella mia stanza. Lo dico guardandola fissa negli occhi perché ben capisca . Se dice no ,grazie, finisce così e rimane la valida collaboratrice; se abbozza un silenzioso: si va bene; le dico per togliere ulteriori dubbi che può raggiungermi a tal momento alla mia stanza stando ben attenta a non farsi vedere dai colleghi. La mia stanza è sempre nel piano superiore rispetto ai colleghi (strategia). Dopo di che sono il primo a lasciare il gruppo e ...
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